O burnout é um fenômeno cada vez mais presente nas organizações modernas, caracterizado por esgotamento físico, emocional e mental causado por demandas prolongadas, falta de reconhecimento e sobrecarga contínua. Não se trata apenas de sentir-se cansado após semanas intensas, o burnout é uma condição que compromete a saúde, o desempenho e o engajamento, podendo levar a consequências sérias se não for identificado e tratado a tempo. Por isso, é essencial que líderes e equipes d

Em muitas organizações, alcançar metas agressivas se tornou sinônimo de sucesso e competência. A busca por resultados rápidos e expressivos movimenta equipes, impulsiona a inovação e fortalece o crescimento. No entanto, quando essa busca não é acompanhada de um olhar atento à saúde mental dos colaboradores, o que deveria gerar progresso pode se transformar em esgotamento, ansiedade e desmotivação. A pressão constante por performance sem pausas para o cuidado emocional cria um

Nas organizações, fala-se muito sobre produtividade, resultados e metas. No entanto, existe um fator que, muitas vezes, passa despercebido e é determinante para o sucesso de uma equipe: o apoio emocional. A ausência desse cuidado não apenas compromete o bem-estar dos colaboradores, como também afasta talentos de forma silenciosa e gradual. O apoio emocional é o que sustenta o sentimento de pertencimento, confiança e motivação. Quando negligenciado, cria um ambiente onde o med

Um novo cenário para o mundo corporativo Até pouco tempo atrás, falar de saúde mental no trabalho era visto como um benefício opcional, muitas vezes associado a empresas inovadoras ou preocupadas em reforçar sua marca empregadora. Em 2025, esse cenário mudou radicalmente: a saúde mental deixou de ser apenas um diferencial e se tornou uma âncora estratégica para a competitividade e a sobrevivência das organizações. Com a atualização da NR-1, que inclui a obrigatoriedade do map