Você já teve a sensação de que o time está sempre correndo, mas nunca chega? Que por mais horas que se trabalhe, os prazos continuam curtos, as metas inalcançáveis e o cansaço... só aumenta? Se a resposta for “sim”, é bem possível que a sua empresa esteja enfrentando a famigerada sobrecarga de trabalho. E, acredite: isso vai muito além de um simples “estamos ocupados demais”. Afinal, o que é de fato sobrecarga de trabalho? Vamos direto ao ponto. Sobrecarga de trabalho não é

Você já refletiu sobre o impacto que o ambiente de trabalho exerce na saúde mental dos colaboradores da sua empresa? Este é um tema que vem ganhando cada vez mais espaço — e com razão. Em um mundo corporativo que exige alta performance, prazos apertados e disponibilidade constante, o equilíbrio emocional deixou de ser um “plus” para se tornar condição essencial de produtividade e sustentabilidade organizacional. Mas afinal, o que é saúde mental no trabalho? Por que isso deve

A NR-1 incluiu os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Entenda o que a norma exige do RH e onde entra o atendimento clínico.